L'entretien personnel - les Types les plus courants des Questions dans une Interview avec l'aide financière des Institutions

Après le recours à une bourses d'études et être sélectionné avec succès normalement fait suite à un entretien individuel. Entrevues sont réalisées de différentes manières. Certains intervieweurs utilisent questions pré-écrites donc ils peuvent directement comparer les réponses. D'autres adoptent une approche plus conversationnelle afin d'obtenir une meilleure compréhension de la personnalité des candidats.

Décrire votre CV

On vous demandera souvent de résumer votre CV. Cette question peut se poser de différentes manières. Par exemple, l'intervieweur pourrait demander: « Parlez-moi un peu de vous ». Vous devriez vous concentrer sur votre expérience et réalisations à ce jour lorsque posé cette question.

Vous devriez commencer avec votre diplôme. Parler de ce que vous fait, et quand vous l'avez reçu. Bien sûr vous n'aurez le temps de raconter votre vie entière. Vous devriez plutôt vous concentrer sur les étapes les plus importantes. Mettre en évidence les zones de votre CV qui se rapportent aux objectifs de l'organisation à laquelle vous postulez. Et donner le temps de l'intervieweur de poser des questions sur ce que vous dites.

Pourquoi vous devriez obtenir la bourse

Une autre question qui est souvent posée est la raison pour laquelle vous devriez recevoir la bourse d'études, afin de vous préparer pour cette question. Votre réponse doit mettre en valeur vos points forts, mais ne doit pas faire une comparaison directe avec les autres candidats. Par exemple, ne dites pas que vous êtes le candidat plus socialement engagé. Au lieu de montrer votre expérience dans ce domaine. Les points forts qui vous mettent en valeur doivent être dans l'ordre d'importance à la bourse. Vous devez éviter des déclarations vides de sens bien. Plutôt essayer d'expliquer à chacun d'eux avec quelques exemples.

Reflètent les vues de l'organisation

Plusieurs organisations et institutions de financement ont une orientation claire. Par exemple, ils peuvent être politiquement orientées pour un intervieweur pourrait vous demander votre position politique. Normalement il vous ne sera pas demandé de commenter directement sur le parti, mais peuvent être discutées les questions politiques.

Sujets d'actualité dans les journaux

Beaucoup d'interviewers poser des questions sur les histoires d'actualité dans les nouvelles. Pendant cette opération, ils essaient de savoir si vous êtes intéressés par les événements de la journée, et si on peut discuter clairement et structurellement. Cela les aide à apprendre quelque chose sur votre personnalité. Alors assurez-vous que vous savez ce qui se passe dans l'actualité, alors vous pouvez vous engager dans ce type de discussions. C'est gênant si vous n'apprenez que sur un sujet particulier lors de l'entrevue.

Stand de vos forces et faiblesses

Intervieweurs aiment en savoir plus sur vos forces et vos faiblesses afin qu'ils peuvent voir si vous êtes en mesure de juger de manière réaliste. Bien sûr, vous voudrez laisser une impression positive, alors vous devriez vous concentrer sur vos points forts. Mais assurez-vous que vous incluez des faiblesses aussi bien que vous ne voulez pas être perçu comme étant incapable d'accepter la critique. Et assurez-vous qu'ils sont de véritables points faibles.

Vous devriez première liste trois points forts avec des exemples. Puis vous pouvez nommer vos faiblesses, bien que s'assurer qu'ils ont peu de valeur pour les critères de sélection pour les bourses d'études. Il est préférable de dire qu'il s'agissait principalement d'une faiblesse dans le passé qui vous avez travaillé sur. Et d'expliquer ce que vous avez appris de cette faiblesse. Mais éviter les erreurs les plus courantes.

Objectifs pour l'avenir

On vous demandera souvent sur vos projets d'avenir. Votre interlocuteur veut voir comment déterminé que vous êtes, et qu'ils veulent évaluer vos capacités de prise de décision. Ne pas être incertain ou dire que vous n'avez pas pensé à elle encore. Si vous n'êtes pas sûr, vous devez toujours donner quelques options. Et mettez en surbrillance celui que vous êtes désireux de plus.

Avez-vous des questions ?

Beaucoup d'interviewers finissent par demander si vous avez des questions. Dire non, ce n'est pas une bonne réponse. Cela peut laisser une impression que vous vous en fichez ou que vous n'êtes pas préparé. Donc, essayez de préparer quelques questions que vous pouvez demander à la fin de votre entrevue.