Normalement, le groupe reçoit un sujet de discussion. Les intervieweurs contrôlera chaque élève, notant leurs contributions. Il n'y a parfois aucun sujet précis afin que le groupe devra choisir l'un. Même dans ce cas, les intervieweurs observera exactement comment les étudiants individuels entendre.
Parfois vous aurez un poste de débats contradictoires à l'avance. Cela peut être différent de votre opinion personnelle. Dans ce cas, vous devez montrer que vous pouvez structurer et mener votre argument logiquement, quelle que soit l'opinion. En outre, vous devez montrer que vous pouvez vous établir dans le groupe et faire preuve de leadership. L'accent est mis sur vos compétences sociales.
Dans une équipe, vous généralement agir différemment ou vous présentez d'une manière différente que vous le feriez dans une présentation individuelle. Dans une discussion de groupe, les étudiants peuvent prendre différents rôles. Ceux-ci ne sont pas habituellement spécifiées par les intervieweurs. Même avant de commencer la discussion réelle, le groupe devrait définir un chronométreur pour s'assurer que les délais sont respectés. Si vous acceptez ce rôle, que c'est une bonne idée de mettre une grande horloge sur la table et de signaler régulièrement le temps qui reste.
Chaque groupe doit également un hôte. L'hôte doit relier les contributions individuelles et tirer des conclusions de la teneur. L'hôte devrait également s'assurer que tout le monde participe à la discussion. Si un étudiant est donné à l'avance une ligne spécifique d'argument mais est trop timide pour dire quoi que ce soit, l'hôte de faire de leur mieux pour intégrer l'étudiant dans la discussion.
Il est également nécessaire d'avoir des participants qui peuvent animer la discussion. Les rôles dans un groupe de discussion, cependant, sont habituellement pas clairement séparées. Si quelqu'un d'autre a déjà pris le rôle d'hôte, vous pouvez toujours prendre un rôle de premier plan de demander leur avis aux autres.
Certains groupes de discussion sont tendues, donc si vous pensez que certains participants agissent agressivement, tandis que d'autres répugnent à défendre leurs arguments. Ni laisse une bonne impression. Si les autres candidats attaquent ou à provoquent vous personnellement que vous restiez confiante. Vous laissera une bonne impression si vous gardez votre sang-froid et restez calme et objective. Cela peut aussi calmer le débat général et orienter dans un sens productif.
Evitez également dominer le groupe trop autant qu'il n'est pas de vous. L'objectif est fournir un résultat de groupe et tester vos aptitudes de travail en équipe. Indiquer vos arguments clairement, calmement et en toute confiance, mais laisser les autres s'impliquer et intégrer des candidats timides dans la conversation.